Dwie branże, w których jest najwięcej kobiet to opieka społeczna i zdrowotna oraz edukacja. W tej pierwszej ilość pracownic wynosi 82%, a w tej drugiej 78%. Dużo kobiet pracuje też w finansach, ubezpieczeniach i w gastronomii. Choć branże te cieszą się dużym zaufaniem społecznym, to niestety praca w nich nie jest najbardziej opłacalna, a jej utrzymanie jest coraz trudniejsze. Władze województwa świętokrzyskiego postanowiły pomóc pracownicom i pracownikom sektora edukacji.
Utrata pracy
Biorąc pod uwagę fakt, że w ciągu ostatnich lat w samym tylko województwie świętokrzyskim w 2014 roku pracę straciło 250 osób, a ponad tysiąc rozpoczęło nowy rok szkolny bez pełnego etatu. Nic więc dziwnego, że władze postanowiły wspomóc osoby, które zostały bez pracy.
„Kaganek nadziei”
Projekt „Kaganek nadziei” jest zrealizowany przez Radę Wojewódzką Ogólnopolskiego Porozumienia Związków Zawodowych w Kielcach oraz firmę Multiedukator. Kwota jaką Unia Europejska przeznaczyła na ten projekt przekracza 5,8 miliona złotych.
Kursy i szkolenia
Program ten działa na dwa sposoby. Po pierwsze nauczyciele biorący w nim udział mogą rozpocząć naukę podczas różnorodnych kursów i studiów podyplomowych. To nie dotyczy jednak jedynie osób, które już straciły pracę, ale również nauczycieli, którzy, będąc świadomymi, że ich stanowisko nie jest bezpieczne, chcą się podszkolić, a przez to mieć większe szanse na zachowanie etatu w szkole lub przekwalifikowanie się i zmianę miejsca pracy.
Rozwój własnej firmy
Drugi sposób pomocy dotyczy już wyłącznie nauczycieli, którzy stracili pracę. Mogą się oni starać o 40 tysięcy złotych bezzwrotnej dotacji, którą będą mogli przeznaczyć na rozpoczęcie własnej działalności gospodarczej. Połowa z osób, które już otrzymały dotację planuje otworzyć działalność związaną z edukacją, np. prowadzenie punktu przedszkolnego czy dawanie korepetycji. Druga część grupy, która otrzymała pieniądze postanowiła założyć działalność gospodarczą nie związaną z ich poprzednim zawodem. Niektórzy postanowili otworzyć sklepy, inni zostali przedstawicielami handlowymi a jeszcze inni postanowili otworzyć firmy budowlane.
Korzyści dla całego regionu
Istotne jest, że dzięki temu programowi nie poprawia się jedynie komfort życia osoby, która dostała dotację, lecz również osób, które zaczyna zatrudniać. Przeglądając oferty pracy w województwie świętokrzyskim warto więc zwracać uwagę na propozycje nowopowstałych małych i średnich przedsiębiorstw. Projekt ten jest dużą szansą na rozwój dla województwa świętokrzyskiego, ponieważ nauczyciele to osoby wykształcone i doświadczone, jest zatem szansa, że stworzą przyjazne i pewne miejsca pracy w regionie.