Coraz bardziej popularna staje się praca w sektorze HR. Na temat pracy w tej dziedzinie powstają coraz to nowsze strony internetowe, czasopisma, a nawet można zaobserwować wysyp szkół oraz szkoleń, które uczą jak być dobrym haerowcem. Ile można zarobić w tym rozwijającym się zawodzie? Przyjrzeliśmy się wysokościom pensji na różnych stanowiskach w całej Polsce.
Artykuł powstał we współpracy z: 
HR, co w tym jest?
Czym spowodowane jest to nagłe zainteresowanie pracą na tych stanowiskach? Powodów może być wiele: ciągle nowe wyzwania, praca z ludźmi czy potencjalne możliwości rozwoju. Może też okazać się, że powodem są wysokie zarobki. Sprawdźmy, ile można zarobić pracując w sektorze HR.
Zarobki na stanowiskach kierowniczych
Najwięcej zarobić można oczywiście na stanowiskach kierowniczych. Jako dyrektor działu personalnego można zarobić nawet do 30 tysięcy złotych miesięcznie. Należy jednak pamiętać, że tak wysokie wynagrodzenie można otrzymać jedynie w Warszawie, w pozostałych miastach Polski maksymalna stawka za pracę na tym stanowisku waha się w okolicach 20/25 tysięcy złotych. Natomiast za pracę jako kierownik działu personalnego można zarobić od 9 do 18 tysięcy w Warszawie, od 8 do 15 tysięcy we Wrocławiu oraz od 8 do 12 tysięcy w Katowicach.
Trener i szkoleniowiec
Nikt nie zaczyna od takich stanowisk, warto jednak dowiedzieć się, ile pieniędzy można otrzymać na niższych stopniach kariery. Specjalista ds. szkoleń za swoją pracę może zarobić ok. 5 tysięcy złotych. W Poznaniu będzie to kwota w wysokości od 4 do 6 tysięcy złotych, we Wrocławiu od 4 do 7 tysięcy złotych, a w Krakowie od 4 do 5 tysięcy złotych. Warto jednak zwrócić uwagę na zarobki na stanowisku trenera, ponieważ to właśnie tą pracą zainteresowane jest tak wiele osób.
Trener w Łodzi może zarobić od 6 do 8 tysięcy złotych, we Wrocławiu od 4 do 7 tysięcy, a w Warszawie i Poznaniu, kwota ta może sięgnąć nawet 9 tysięcy złotych. Jak widać, warto więc sprawdzać nie tylko oferty pracy w Warszawie.
Rekrutujący
Na rynku pojawia się też spore zapotrzebowanie na specjalistów ds. rekrutacji, ci w Łodzi zarobią ok. 3000-4500 złotych, w Krakowie 3500-5500 złotych, a w Katowicach 4500-6000 złotych. Natomiast kierownik ds. rekrutacji może zarobić o wiele więcej – w Łodzi będzie to 5000-9000 złotych, w Krakowie 7000-12000 złotych, a w Katowicach 7000-9000 złotych. Poszukując pracy, warto wziąć pod uwagę obie te kwoty, ponieważ nigdy nie można wykluczyć możliwości awansu. Czego serdecznie życzymy!