Pewna siebie, zdeterminowana, pracowita. Oto kobieta sukcesu, która pokazuje, że płeć ma coraz mniejsze znaczenie przy ocenie kompetencji w pracy. Marta Dobrowolska, Dyrektor Marketingu AGED Sp. z o.o., w ekskluzywnym wywiadzie dla NAobcasach.pl opowiada o swojej ścieżce kariery, radzi jak odnieść sukces i, jak pogodzić rodzinę z karierą.
Zobacz też: Wywiad z Izabellą Łukomską-Pyżalską!
Co jest ważniejsze w karierze: umiejętności psychologiczne, znajomość natury człowieka, czy ekonomia i liczby?
Merytoryka, wiedza z obszaru, w którym się działa są podstawą. Cechy interpersonalne nie obronią braku wiedzy, natomiast bywają bardzo pomocne.
Czy sukces zawodowy zmienia spojrzenie chociażby na wartości?
Sądzę, że tak. Dobra i stabilna pozycja zawodowa gwarantuje pewien poziom bezpieczeństwa i komfortu. Ale też im więcej czasu poświęca się pracy, tym bardziej ceni się momenty, które można spędzić z rodziną i przyjaciółmi.
Czy praca musi być pasją?
Powinna. Praca, która jest pasją, to praca idealna. Wtedy przeciwności pokonywane są z dużo większą chęcią. Odczuwa się satysfakcję, a nie poczucie że „ciągle coś muszę”. Praca, której nie lubimy, nie może być dobrze wykonywana.
Czy połączenie pracy z pasją to Pani klucz do sukcesu?
Moim kluczem do sukcesu było połączenie pasji i chęci do rozwoju.
Jaką wskazówkę mogłaby Pani dać Kobiecie NaObcasach, aby została dobrze odebrana na pierwszym spotkaniu biznesowym?
Powinna być dobrze przygotowana merytorycznie. Koniecznie unikać sztuczności, bo ją bardzo łatwo wyczuć. I mówić prawdę. Kłamstwo ma bardzo krótkie nogi i szczególnie w sytuacjach zawodowych można to szybko zweryfikować.
Na kolejnej stronie ciąg dalszy wywiadu!
